Thiết lập mục tiêu tổng quan về mức hiệu quả và tăng trưởng của doanh nghiệp
Quản trị hoạt động sản xuất của doanh nghiệp
Quản trị , giám sát công tác tài chính
Kiểm soát các vấn đề nội bộ….
Quyết định hoặc đề xuất bổ nhiệm miễn nhiệm tuyển dụng cán bộ theo phân cấp thẩm quyền
Đại diện cho công ty làm việc với cơ quan nhà nước, cơ quan ban ngành, các tổ chức liên qua trong hoạt động của doanh nghiệp
Yêu cầu trình độ: Không yêu cầu cụ thể trình độ chuyên môn. Ưu tiên ứng viên có trình độ đại học trở lên chuyên ngành quản trị doanh nghiệp
Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu cụ thể kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 03 năm làm việc tại vị trí tương đương tại các công ty trong nước hoặc nước ngoài.
Yêu cầu khác ( nếu có): Thành thạo tiếng Trung cả 4 kỹ năng: Nghe – Nói – Đọc – Viết. Có thể thuyết trình giao tiếp với đối tác, khách hàng là người nước ngoài v; đi công tác nước ngoài trong trường hợp cần thiết.
- Thư dự tuyển, CV;
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng);
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ;
- Giấy khám sức khỏe không quá 12 tháng;
- Lý lịch tư pháp không quá 06 tháng;
- Giấy tờ pháp lý cá nhân bản photo công chứng
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty.
-Thu nhập: Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
-Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty
Được nghỉ CN và các ngày lễ theo quy định
