+ Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động của tổ công nghệ lắp ráp nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả sản xuất theo kế hoạch đề ra.
+ Tổ chức, phân công công việc cho công nhân trong tổ.
+ Theo dõi, giám sát quá trình lắp ráp, đảm bảo đúng kế hoạch sản xuất, đúng quy trình kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng.
+ Hướng dẫn công nhân mới, đào tạo tay nghề cơ bản.
+ Đánh giá hiệu quả làm việc của từng cá nhân, đề xuất khen thưởng, kỷ luật nếu cần.
+ Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau lắp ráp, phối hợp với Bộ phận kiểm tra chất lượng (QC) nếu có lỗi kỹ thuật.
+ Đề xuất cải tiến quy trình, bố trí dây chuyền nhằm nâng cao năng suất và giảm thiểu sai lỗi.
+ Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết sự cố kỹ thuật hoặc thiếu hụt vật tư.
+ Lập kế hoạch nhân sự và vật tư theo yêu cầu sản xuất; Báo cáo tiến độ sản xuất hằng ngày/tuần/tháng cho cấp trên.
Vị trí tổ trưởng phòng công nghệ lắp ráp yêu cầu tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lắp ráp, ưu tiên ứng viên từng làm tại các công ty điện tử hoặc sản xuất công nghiệp. Ứng viên cần thành thạo đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, nắm rõ tiêu chuẩn và quy trình lắp ráp, có khả năng hướng dẫn công nhân, đào tạo nhân sự mới và thực hiện kiểm tra chất lượng (QC), xử lý lỗi kỹ thuật. Bên cạnh đó, ứng viên phải có khả năng quan sát, phân công công việc, điều phối nhân sự, lập kế hoạch nhân lực – vật tư, theo dõi tiến độ và báo cáo đúng hạn. Ngoài ra, phải sử dụng thành thạo Tiếng Trung để giao tiếp, đọc hiểu thông số kỹ thuật của máy móc, các phần mềm kiểm tra.
Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Giấy khám sức khỏe, Căn cước công dân, …
