- Xây dựng và hoàn thiện quy chế quản lý đào tạo của công ty
- Thực hiện khảo sát nhu cầu đào tạo liên quan và lập báo cáo nhu cầu đào tạo hằng năm.
- Căn cứ vào nhu cầu đào tạo để xây dựng kế hoạch đào tạo theo từng hạng mục và theo dõi, triển khai theo kế hoạch nhằm đảm bảo hiệu quả đào tạo.
- Hỗ trợ quản lý hệ thống kiến thức của công ty, cập nhật tài liệu giảng dạy hiện có và phát triển các khóa học mới phù hợp, đồng thời trực tiếp giảng dạy khi cần
- Quản lý dữ liệu đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác lập kế hoạch và tổ chức hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
- Am hiểu việc xây dựng hệ thống văn hóa doanh nghiệp và các quy trình liên quan
- Thành thạo tiếng Trung (nghe – nói – đọc – viết)
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và phối hợp công việc tốt.
Ứng viên gửi CV đến cell-nhansu@toyo-solar.com hoặc liên hệ hotline 0210 3889 111 (trong giờ hành chính)
1. Lương cứng chưa tăng ca 25.000.000VND - 28.000.000 VND tuỳ năng lực.
2. Miễn phí bữa trưa
3. Xe đưa đón từ Việt Trì
4. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
5. Lương tháng 13. Các chế độ phúc lợi theo quy định của luật.
