Hỗ trợ Quản lý Sản xuất & Nhân sự
Quản lý công nhân: Theo dõi danh sách công nhân theo từng chuyền, hỗ trợ tuyển dụng và làm thủ tục nhận việc cho người mới.
Chấm công & Phép năm: Theo dõi bảng chấm công điện tử, quản lý việc tăng ca (overtime) - vốn rất phổ biến tại các xưởng dây điện - để chuyển số liệu cho bộ phận kế toán.
Đăng ký suất ăn: Tổng hợp số lượng suất ăn hàng ngày dựa trên quân số làm việc thực tế để báo cho nhà bếp.
Hành chính & Đối nội
Quản lý Văn phòng phẩm & Bảo hộ lao động: Cấp phát đồng phục, găng tay, khẩu trang và các văn phòng phẩm cần thiết cho khối văn phòng và nhà xưởng.
Soạn thảo văn bản: Soạn các thông báo nội bộ bằng tiếng Việt (và tiếng Anh/Hàn nếu bạn có ngoại ngữ) về các quy định 5S, an toàn lao động hoặc lịch nghỉ lễ.
Hậu cần: Sắp xếp xe đưa đón cho chuyên gia người Hàn Quốc hoặc quản lý đi công tác/họp tại các đối tác (Samsung, LG...).
Tin học văn phòng (Excel): Bạn cần cực kỳ thành thạo Excel vì dữ liệu công nhân và sản lượng tại các nhà máy điện tử rất lớn.
Tác phong nhanh nhẹn: Người Hàn Quốc rất chú trọng tốc độ (văn hóa "Pali-pali"). Bạn cần xử lý yêu cầu nhanh và chính xác.
Giao tiếp khéo léo: Biết cách dung hòa giữa yêu cầu của lãnh đạo và tâm tư của anh chị em công nhân dưới xưởng.
Ngoại ngữ: Biết tiếng Hàn là một lợi thế cực lớn về lương. Nếu không, tiếng Anh cơ bản để đọc các tài liệu kỹ thuật hoặc email từ tập đoàn mẹ là cần thiết.