Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động hành chính – nhân sự của công ty
Xây dựng, triển khai và giám sát chính sách, quy trình, nội quy lao động
Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, khen thưởng – kỷ luật
Quản lý công tác tiền lương, phúc lợi, BHXH, BHYT, BHTN
Giải quyết quan hệ lao động, khiếu nại, tranh chấp (nếu có)
Quản lý công tác hành chính, văn phòng, tài sản, cơ sở vật chất
Làm việc với cơ quan nhà nước liên quan đến lao động và hành chính
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự và tổ chức
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, trong đó có kinh nghiệm quản lý
Am hiểu pháp luật lao động, BHXH
Kỹ năng quản lý, tổ chức, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
Trung thực, bảo mật, trách nhiệm cao
- Lý lịch tư pháp( nếu là Người nước ngoài)
- Xác nhận chứng chỉ nghề( nếu có)
- Kinh nghiệm làm việc
1. Được làm việc trong môi trường hiện đại, có hệ thống làm mát nhà xưởng.
2. Thu nhập: tùy theo năng lực của ứng viên, lương thỏa thuận.
3. Được tham gia BHXH, BHYT, BHYT ngay khi được ký hợp đồng chính thức.
4. Được hưởng các chế độ theo như hợp đồng ký kết và các chế độ theo quy định của luật như ốm đau, thai sản…
5. Thời gian thử việc tối đa 01 tháng (Trong thời gian thử việc tiền trích đóng BHXH được trả thêm vào lương)
6. Được đào tạo miễn phí nâng cao trình độ kỹ thuật ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trên 05 năm với các vị trí công tác trên.
7. Được điều xe khi đi ra ngoài làm việc và đi công tác
