Quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Xuất nhập khẩu, phân công – giám sát – đánh giá nhân viên.
Xây dựng và kiểm soát quy trình XNK theo đúng quy định pháp luật và chính sách của công ty.
Làm việc với các cơ quan Hải quan, đối tác logistics, hãng tàu, công ty bảo hiểm,…
Kiểm soát hồ sơ XNK: Hợp đồng, Invoice, Packing List, C/O, tờ khai hải quan…
Giải quyết các tình huống phát sinh liên quan đến thủ tục nhập khẩu, xuất khẩu, vận chuyển, kiểm định, kiểm dịch.
Lập kế hoạch – báo cáo chi phí XNK, tối ưu chi phí logistics.
Hỗ trợ Ban Giám đốc trong đàm phán hợp đồng ngoại thương và chiến lược xuất khẩu.
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Ngoại thương, Logistics, Kinh tế đối ngoại hoặc lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực XNK; ít nhất 2 năm ở vị trí trưởng/phó phòng hoặc tương đương.
Am hiểu sâu về luật Hải quan, Incoterms, quy trình XNK, HS code, C/O, chứng từ thương mại.
Kỹ năng giao tiếp – đàm phán tốt; khả năng xử lý tình huống và quản lý nhân sự.
Thành thạo tiếng Anh (ưu tiên biết thêm tiếng Trung).
Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm XNK.
ng viên vui lòng chuẩn bị đầy đủ các tài liệu sau:
CV xin việc (bắt buộc)
Trình bày rõ quá trình làm việc, kinh nghiệm liên quan đến xuất nhập khẩu, quản lý phòng ban, làm việc với Hải quan, hãng tàu, đối tác logistics.
Nêu rõ các thành tích nổi bật (tối ưu chi phí logistics, xử lý tình huống phát sinh, quản lý nhân sự, mở rộng thị trường…).
Đơn xin việc / Thư ứng tuyển
Nêu lý do ứng tuyển.
Tóm tắt năng lực phù hợp với vị trí phụ trách phòng.
Cam kết mục tiêu công việc và định hướng gắn bó.
Bản scan/ảnh các văn bằng, chứng chỉ
Bằng Đại học liên quan (Ngoại thương, Kinh tế đối ngoại, Logistics…).
Chứng chỉ tiếng Anh (nếu có).
Chứng chỉ nghiệp vụ XNK, Logistics, Incoterms… (ưu tiên).
CMND/CCCD bản scan/ảnh (để đối chiếu thông tin).
Sổ hộ khẩu / Giấy xác nhận cư trú (không bắt buộc nhưng khuyến khích).
Giấy khám sức khỏe
Loại 03 hoặc theo mẫu bệnh viện trong vòng 6 tháng gần nhất.
Ảnh chân dung 3x4 hoặc file ảnh chân dung (để phục vụ hồ sơ nội bộ khi trúng tuyển).
Mức lương: [Mức lương đề xuất] (thoả thuận theo năng lực).
Thưởng hiệu quả công việc; thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
Chế độ BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ theo luật.
Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý cao hơn.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài công ty.