• Quản lý và giám sát hoạt động văn phòng

  • Theo dõi, phân công và giám sát công việc hàng ngày của nhân viên hành chính, lễ tân, tạp vụ.

  • Đảm bảo khu vực văn phòng luôn sạch sẽ, ngăn nắp, đáp ứng tiêu chuẩn môi trường làm việc.

• Quản lý hành chính – nhân sự

  • Giám sát công tác chấm công, lưu trữ hồ sơ nhân sự, công văn, hợp đồng.

  • Theo dõi việc thực hiện nội quy lao động, kỷ luật, văn hóa công ty.

  • Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới (khi có yêu cầu).

• Quản lý tài sản và trang thiết bị văn phòng

  • Kiểm tra, giám sát tình trạng sử dụng tài sản, máy móc, thiết bị văn phòng.

  • Lập kế hoạch mua sắm, sửa chữa, thay thế khi cần thiết.

• Công tác đối nội – đối ngoại

  • Tiếp nhận, phân loại, trình ký và lưu trữ công văn, giấy tờ đến/đi.

  • Liên hệ, làm việc với các cơ quan chức năng, đối tác liên quan đến hoạt động văn phòng.

• Báo cáo và đề xuất

  • Lập báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình hoạt động văn phòng.

  • Đề xuất cải tiến quy trình quản lý hành chính – văn phòng để nâng cao hiệu quả.

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học khối Kinh tế, Quản trị, Hành chính hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm trong lĩnh vực hành chính – văn phòng, trong đó có 1 năm kinh nghiệm giám sát/điều phối.

• Kỹ năng:

  • Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.

  • Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc nhóm tốt.

  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

• Tố chất: Năng động, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

• Sử dụng thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng

1. Công nhân may

• Vận hành máy may công nghiệp để may từng công đoạn (cổ áo, tay áo, sườn áo, cạp quần, túi quần,...).

• Đọc hiểu lệnh sản xuất, sơ đồ may, và thực hiện đúng theo quy trình kỹ thuật.

• Đảm bảo chất lượng: Kiểm tra đường may, mũi chỉ để không bị lỗi, sai sót.

• Đảm bảo năng suất theo định mức đã đặt ra (số lượng sản phẩm/ngày).

• Vệ sinh máy móc, nơi làm việc sau mỗi ca làm.

2. Công nhân kiểm hàng

• Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau khi may xong: đường may, nhãn mác, lỗi vải,...

• Phân loại sản phẩm đạt chuẩn và không đạt chuẩn.

• Ghi chép lại sản phẩm lỗi, báo lại bộ phận kỹ thuật để xử lý.

• Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi.

• Biết sử dụng máy may công nghiệp là lợi thế.

+ Thưởng công nhân may mới 6 TRIỆU

+ Thưởng tái gia nhập vào vị trí may 3 TRIỆU

+ Thưởng giới thiệu 4 TRIỆU

Phúc lợi:

- 14 ngày nghỉ phép năm

- Thưởng hiệu quả công việc

- Tháng lương thứ 13

- Xe đưa đón từ Việt Trì đến Công ty hàng ngày và xe đưa đón từ Hà Nội vào cuối tuần

- Xe đưa đón Yi Da- Vĩnh Phúc và Yi Da- Yên Lập - Hạ Hòa hàng ngày

- Ăn trưa miễn phí tại Công ty

- Tiệc sinh nhật hàng tháng, tiệc và các sự kiện khác theo chính sách của Công ty

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

• Vận hành máy chiết & đóng gói: Công nhân được phân công vận hành các thiết bị chiết và đóng gói, đảm bảo máy hoạt động đúng quy trình, tốc độ và các thông số kỹ thuật.

• Sắp xếp và phân loại sản phẩm: Sau khi sản phẩm được đóng chai hoặc đóng lon, công nhân sẽ sắp xếp chúng vào các két, thùng carton hoặc pallet theo đúng quy cách.

• Dán nhãn, dán tem: Đảm bảo nhãn mác, tem sản phẩm được dán đúng vị trí, không bị nhăn, rách.

• Kiểm đếm và ghi chép số liệu: Theo dõi số lượng sản phẩm được đóng gói trong ca, ghi chép vào sổ hoặc nhập liệu vào hệ thống để báo cáo.

• Vệ sinh công nghiệp: Giữ gìn khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng, đảm bảo các tiêu chuẩn về vệ sinh an toàn thực phẩm.

• Hỗ trợ các công việc khác: Phối hợp với các bộ phận khác trong dây chuyền sản xuất khi có yêu cầu, hoặc xử lý các sự cố phát sinh trên dây chuyền.

• Không yêu cầu kinh nghiệm

• Có sức khỏe tốt: Công việc này thường yêu cầu đứng hoặc di chuyển liên tục, mang vác thùng hàng (dù không quá nặng), làm việc trong môi trường nhà máy, nên sức khỏe tốt là yêu cầu cơ bản.

• Cẩn thận, tỉ mỉ: Phải quan sát và kiểm tra sản phẩm một cách chi tiết để phát hiện lỗi.

• Tuân thủ quy trình: Cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình vận hành máy móc và các quy định về an toàn lao động, vệ sinh an toàn thực phẩm.

• Tinh thần trách nhiệm: Đảm bảo sản phẩm được đóng gói đúng số lượng, đúng quy cách, và hoàn thành công việc được giao trong ca.

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

- Các chế độ khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

- Công nhân sản xuất các sản phẩm điện tử.

- Lao động phổ thông đi làm luôn,

- Chưa biết nghề được đào tạo

- Làm việc theo dây chuyền và săp xếp của quản lý

- Độ tuổi: Độ tuổi lao động. (Liên hệ Hotline để biết thêm thông tin chi tiết 0327145080 hoặc 02103822189)
- Giới tính: Không phân biệt giới tính

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung học cơ sở trở lên

- Có thể tăng ca và làm ca đêm

- Phạm vi tổng thu nhập: 9.000.000-11.000.000 VND  

- Mức lương cơ bản: 5.050.000 VND - Thưởng chuyên cần 350.000 VND

- Thưởng biểu hiện: 200.000 VND

- Trợ cấp xăng xe: 200.000 VND

- Trợ cấp nhà ở: 300.000 VND

- Thâm niên: 35.000VND - 350.000VND/tháng

- Trợ cấp ca đêm: 30% (Lương cơ bản + thâm niên). *30%

- Trợ cấp độc hại 5% Lương cơ bản.

- Trợ cấp ăn ca: 42.000*Số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng (tính theo ngày công đi làm thực tế)

- Thưởng công đoạn khó: 10.000*Số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng (tính theo ngày công đi làm thực tế)

- Thưởng công đoạn quan trọng/ công đoạn cốt lõi: 5000-12000*Số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng

- Trợ cấp sinh lý: 1,5 tiếng nghỉ ngơi, nếu không nghỉ được cộng lương cơ bản của 1,5 tiếng vào lương tháng đó ( đối với nữ không mang thai)

- Trợ cấp con nhỏ (dưới 6 tuổi): từ 0-3 tuổi hưởng 20.000 đồng/ tháng, từ 3-6 tuổi 30.000 đồng/tháng.

- 6 ngày thử việc hưởng lương chính thức.

- Hưởng phép năm và lễ, Tết theo quy định pháp luật

- Được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ.

Sản xuất tai nghe không dây hoàn toàn, tai nghe không dây Bluetooth và tai nghe đa năng; Sản xuất loa

Tốt nghiệp THCS trở lên, sức khỏe tốt, trong độ tuổi lao động.

- Được hỗ trợ ăn ca, nhà ở, đi lại, con nhỏ

- Được tham gia BHYT, BHXH theo quy định của Nhà nước.

- Môi trường làm việc: làm ngồi, điều hoà 24/24, không soi kính.

Sản xuất và gia công mũ bảo hiểm, các phụ kiện đi kèm mũ bảo hiểm

- Đủ 18 tuổi trở lên

- Tốt nghiệp cấp 2 trở lên

- Nam không xăm, không nhuộm tóc

Sản xuất gỗ ghép thanh bao gồm cắt nguyên liệu, xếp nguyên liệu, vận hàn máy, hoàn thiện sản phẩm

- Từ đủ 18 tuổi trở lên

- Nhanh nhẹn, sức khoẻ tốt, chịu khó, thích ứng tốt với công việc.

- Hỗ trợ chuyên cần, xăng xe

- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước

- Miễn phí cơm ca tại công ty

- Thưởng lương tháng thứ 13, lễ, tết...

Sản xuất đồ gỗ nội thất, ngoại thất, ván ép thanh gồm các công đoạn lọc xếp nguyên liệu, vận hành máy, lắp ráp hoàn thiện sản phẩm

- Từ đủ 18 trở lên

- Có sức khoẻ tốt, nhanh nhẹn, chịu khó

- Hỗ trợ chuyên cần, xăng xe

- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước

- Miễn phí cơm ca tại công ty

- Thưởng lương tháng thứ 13, lễ, tết...

- Kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào

- Giám sát quy trình sản xuất

- Kiểm tra bán thành phẩm và thành phẩm.

- Lập báo cáo chất lượng:

- Có kinh nghiệm về may hoặc phun sơn

- Có thể đi công tác

- Thiết kế, gia công CCDC, các thiết bị phụ trợ phục vụ cho hoạt động sản xuất của Công ty;

- Kiểm tra, đánh giá định kỳ và khắc phục các vị trí phát hiện nguy cơ mất an toàn (rỉ sét, thấm dột,...); kiểm tra và khắc phục các sự cố có hệ thống phòng chống cháy, nổ của công ty;

- Tổ chức và thi công các công trình phụ trợ cho Công ty; tổ chức và thực hiện gia công các công cụ, dụng cụ phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;

- Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao phó.

- Có bằng Trung cấp trở lên chuyên ngành điện;

- Có từ 1 năm kinh nghiệm công việc sửa chữa/bảo dưỡng MMTB.

- Làm việc theo ca theo phân công điều động công việc của Quản lý;

- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng tin học văn phòng làm báo cáo

- Hỗ trợ ăn ca

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

- Hỗ trợ đi lại

- Đào tạo 

- Cơ hội học hỏi thăng tiến

- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ Tết...;

• Lương cơ bản: 5.000.000 – 5.300.000 VNĐ/tháng

• Phụ cấp: 800.000 – 1.500.000 VNĐ/tháng

• Thưởng giới thiệu người mới lên đến: 4.500.000 VNĐ
  → Nhận liên tục đến 3 tháng!

• Nam/Nữ từ 18 tuổi trở lên

• Không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo)

• Chăm chỉ, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt

• Ký hợp đồng lao động chính thức sau thời gian thử việc

• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước

• Hưởng lương tháng 13, thưởng lễ – Tết, thưởng hiệu suất

• Được nghỉ phép năm, lễ Tết theo luật Lao động

• Được đào tạo tay nghề và có cơ hội thăng tiến

• Môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ, hiện đại

• Có chỗ ở ký túc xá cho công nhân ở xa (nếu có)

• Hỗ trợ ăn giữa ca miễn phí

1. Vận hành và bảo dưỡng máy móc

• Vận hành: Trực tiếp vận hành các máy móc trong dây chuyền sản xuất như máy cắt, máy ép, máy đánh bóng, máy trộn nguyên liệu...

• Bảo dưỡng định kỳ: Thực hiện các công việc bảo trì, bảo dưỡng theo kế hoạch để đảm bảo máy móc hoạt động ổn định, kéo dài tuổi thọ thiết bị.

2. Sửa chữa và xử lý sự cố

• Phát hiện sự cố: Nhanh chóng phát hiện các lỗi, trục trặc kỹ thuật của máy móc trong quá trình sản xuất.

• Sửa chữa: Tiến hành sửa chữa, thay thế các linh kiện, bộ phận hư hỏng của máy. Công việc này đòi hỏi kiến thức về cơ khí, điện, và tự động hóa.

• Xử lý khẩn cấp: Phản ứng nhanh chóng khi xảy ra sự cố đột xuất để giảm thiểu thời gian ngừng máy, tránh ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.

3. Cải tiến và tối ưu hóa

• Đề xuất cải tiến: Đề xuất các giải pháp kỹ thuật nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc của máy móc, tiết kiệm năng lượng và nguyên vật liệu.

• Kiểm soát chất lượng: Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo các thông số kỹ

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ khí, bảo dưỡng bảo trì trong nhà máy sản xuất.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ chăm sóc NLĐ theo quy chế công ty.

- Được thưởng ngày Lễ, Tết, thâm niên, tháng lương 13,14...

• Vận chuyển và sắp xếp hàng hóa:

  • Sử dụng xe nâng để di chuyển nguyên vật liệu, phụ tùng, thiết bị từ xe tải, container vào kho.

  • Nâng và chuyển hàng hóa, đặc biệt là các pallet gạch ốp lát, để sắp xếp gọn gàng, đúng vị trí trong kho theo yêu cầu.

  • Chuyển hàng hóa từ kho ra khu vực tập kết hoặc lên xe tải để xuất hàng, đảm bảo đúng chủng loại và số lượng.

• Kiểm tra và bảo trì xe nâng:

  • Thực hiện kiểm tra xe nâng định kỳ trước và sau mỗi ca làm việc (kiểm tra ắc quy, càng nâng, cột nâng, mức dầu...).

  • Báo cáo kịp thời các hư hỏng hoặc sự cố phát sinh cho cấp trên để sửa chữa, đảm bảo xe luôn trong tình trạng hoạt động tốt và an toàn.

• Đảm bảo an toàn và vệ sinh:

  • Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định và quy trình an toàn khi vận hành xe nâng, đặc biệt là khi di chuyển hàng hóa nặng, cồng kềnh.

  • Đảm bảo khu vực làm việc luôn sạch sẽ, gọn gàng, không có vật cản để đảm bảo an toàn cho bản thân và những người xung quanh.

  • Kiểm tra độ an toàn của tải trọng trước khi nâng để tránh rơi vỡ, hư hỏng hàng hóa.

• Hỗ trợ các công việc khác:

  • Phối hợp với nhân viên thủ kho và các bộ phận liên quan để kiểm kê, sắp xếp kho bãi hiệu quả.

  • Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

- Nam, nữ tuổi từ 18 đến dưới 45

- Có sức khoẻ tốt (cao 1.65m, năng 55kg trở lên)

- Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm, có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh. ham học hỏi, cầu tiến, có nguyện vọng làm việc lâu dài cho công ty.

- Không đang thi hành các phán quyết của Nhà nước, không có tiền án, tiền sự.

- Không mắc bệnh truyền nhiễm hoặc các chất gây nghiện.

- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm trong công ty gạch ceramic, đã qua quân ngũ.

- Môi trường ổn định, đoàn kết, kỷ luật.

- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Vệ sinh quét dọn, làm sạch các cơ quan, đơn vị, nhà riêng theo hợp đồng dịch vụ công ty ký kết và các hợp đồng dịch vụ khác (các ứng viên được tuyển dụng, được ôcng ty cử đi đào tạo nghiệp vụ)

- Nhanh nhẹn, chịu khó

- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc để đảm bảo an toàn lao động.

Hưởng các chế độ ,thưởng, nghỉ lễ Tết đầy đủ.

Thực hiện vận hành, chuyên chở rác đến nơi xử lý rác. 

- Nhanh nhẹn, chịu khó

- Cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc để đảm bảo an toàn lao động.

Hưởng các chế độ ,thưởng, nghỉ lễ Tết đầy đủ.

Thực hiện xúc rác, vận chuyển rác từ điểm tập rác kết lên xe vận chuyển rác.

- Nhanh nhẹn, chịu khó

- Cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc để đảm bảo an toàn lao động.

Hưởng các chế độ ,thưởng, nghỉ lễ Tết đầy đủ.

Thực hiện chăm sóc, trồng, tỉa, cắt cây.

- Nhanh nhẹn, chịu khó

- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc để đảm bảo an toàn lao động.

Hưởng các chế độ ,thưởng, nghỉ lễ Tết đầy đủ.

Thực hiện quét, thu gom rác đường phố

Có sức khoẻ tốt, nhanh nhẹn

Hưởng các chế độ ,thưởng, nghỉ lễ Tết đầy đủ.

• Lương cơ bản: 5.000.000 – 5.300.000 VNĐ/tháng

• Phụ cấp: 800.000 – 1.500.000 VNĐ/tháng

• Thưởng giới thiệu người mới lên đến: 4.500.000 VNĐ
  → Nhận liên tục đến 3 tháng!

• Nam/Nữ từ 18 tuổi trở lên

• Không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo)

• Chăm chỉ, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt

• Ký hợp đồng lao động chính thức sau thời gian thử việc

• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước

• Hưởng lương tháng 13, thưởng lễ – Tết, thưởng hiệu suất

• Được nghỉ phép năm, lễ Tết theo luật Lao động

• Được đào tạo tay nghề và có cơ hội thăng tiến

• Môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ, hiện đại

• Có chỗ ở ký túc xá cho công nhân ở xa (nếu có)

• Hỗ trợ ăn giữa ca miễn phí

Công nhân lắp ráp, đứng máy sản xuất dây cảm biến bánh xe ô tô

Không yêu cầu, công ty sẽ đào tạo

LCB: 5.100.000

Phụ cấp: 1.100.000-1.400.000

Tổng lương: 6.200.000-6.500.000 ( chưa bao gồm tăng ca)

Hỗ trợ ca đêm:35.000/ đêm, Hỗ trợ ăn ca: 44.000/ đêm, Thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng sinh nhật,...

Thưởng giới thiệu: 1.000.000/ lao động

Thu nhập: 9.000.000-15.000.000