+ Theo dõi và hạch toán chi phí dự án;
- Tập hợp và phân loại chi phí theo từng hạng mục: chi phí NVL, nhân công, máy móc, thuê ngoài, chi phí chung,...
- Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh liên quan đến dự án theo đúng quy định và chuẩn mực kế toán.
- Theo dõi chi phí thực tế so với kế hoạch/giá trị dự toán để kiểm soát chi phí.
+ Quản lý công nợ và thanh toán
- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả của các nhà thầu, nhà cung cấp, tư vấn, khách hàng,...
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán, hợp đồng, biên bản nghiệm thu để lập chứng từ thanh toán đúng quy định.
- Phối hợp với kế toán công nợ/kế toán thanh toán để thực hiện chi trả.
+ Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị dự án
- Tổng hợp số liệu chi phí, doanh thu (nếu có) của dự án định kỳ hoặc theo yêu cầu.
- Lập báo cáo tài chính riêng cho từng dự án nếu cần: bảng cân đối, kết quả hoạt động, lưu chuyển tiền tệ ...
- Phân tích hiệu quả tài chính của dự án: so sánh dự toán – thực tế – chênh lệch.
+ Thực hiện kiểm toán nội bộ/kiểm toán độc lập
+ Tuân thủ pháp lý và thuế liên quan đến dự án
- Kiểm tra và đảm bảo tính hợp lý, hợp lệ của hóa đơn, chứng từ chi phí.
- Theo dõi và kê khai thuế GTGT, thuế nhà thầu, thuế TNCN, thuế TNDN phát sinh từ dự án.
- Nam
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán,...
- Hiểu biết quy định thuế, Luật kế toán hiện hành
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm kế toán
- Kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương.
- Hồ sơ ứng tuyển bao gồm: 08 loại sau đây
(1) Sơ yếu lý lịch x 1 bản gốc
(2) CMND/CCCD x 1 bản photo công chứng
(3) Giấy khai sinh x 1 bản photo công chứng
(4) Giấy xác nhận nhân sự x 1 bản gốc
(5) Giấy khám sức khỏe x 1 bản gốc
(6) Bằng tốt nghiệp x 1 bản photo công chứng
(7) Giấy xác nhận thông tin về cư trú
(8) Ảnh ( 2 ảnh 3x4, 2 ảnh 4x6)
- Thu nhập với lao động mới (chưa có kinh nghiệm): 15.000.000 Vnđ (chưa bao gồm lương làm thêm giờ);
- Thu nhập với lao động đã có kinh nghiệm: Trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật;
- Tăng lương 02 lần/năm: Tăng lương theo quy định của Nhà nước + Tăng lương định kỳ theo kết quả làm việc;
- Thưởng các dịp lễ tết (Tết dương lịch, lễ 30/04 & 01/05; Quốc khánh 02/09; Tết âm lịch), quà sinh nhật;
- Thưởng tri ân khi đủ thâm niên làm việc;
- Tham gia du lịch 01 lần/năm theo quy định của Công ty;
- Được cung cấp trang thiết bị phục vụ công việc;
- Được đào tạo trước khi thực hiện công việc và đào tạo phát triển nâng cao năng lực;
- Được tham gia ứng tuyển nội bộ để phát triển lên các vị trí công việc cao hơn;
- Tham gia các hoạt động tập thể - văn hóa, văn nghệ thể dục thể thao.