Kinh nghiệm làm việc: 4 năm

Trình độ học vấn

Cử nhân ngành bảo hiểm - Đại học Lao động - Xã hội     

Trình độ chuyên môn: Đại học

Kinh nghiệm làm việc

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ // 6/2022 - 6/2024

Chi nhánh công ty CP EB Hải Phòng tại Phú Thọ (TP.Việt Trì - Phú Thọ)

 1. Công tác nhân sự

 - Xây dựng các quy định, quy chế, quy trình liên quan đến dịch vụ Hành chính – nhân sự.



 - Lập kế hoạch tuyển dụng và ngân sách tuyển dụng nguồn lực bảo đảm cho hệ thống. Xây dựng hình ảnh tuyển dụng, tạo nguồn, quản lý ứng dụng ngân hàng, quản lý các nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng.



- Tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên.



- Đào tạo hội nhập



- Thực hiện và giám sát thực hiện công tác nhân sự bao gồm: xử lý, quản lý hồ sơ, bổ trợ, điều động, xoay chuyển, bãi nhiệm và các vấn đề pháp luật liên quan đến nhân sự …



- Chịu trách nhiệm cập nhật, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện công việc chế độ chính sách lao động trong toàn công ty đảm bảo đúng, đủ, kịp thời



- Triển khai các thủ tục liên quan đến hoạt động quan hệ lao động: HDLD, điều chuyển, phân công, bổ sung, miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật cho các CBNV- Nghiên cứu, đề xuất, sửa đổi, bổ sung các quy trình, quy định về công tác nhân sự để phát triển hệ thống.



- Theo dõi, chấm công, tính lương cho CBNV



- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Bảo hiểm xã hội (báo tăng, báo giảm, thời gian, các chế độ giảm đau, sản phẩm thai, dưỡng sức khỏe phục hồi sức khỏe… )

2. Công tác hành chính

- Giám sát và quản lý các công việc thuộc phần Hành Chính của NV Hành chính/Lễ Tân/Vệ sinh.... .



 - Quản lý Đồng phục, đồ BHLĐ: Liên hệ NCC, đầu mối ; thực hiện mua sắm, cấp phát, làm hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp.



- Quản lý tài sản bao gồm: Quản lý, tiếp nhận & thực hiện các yêu cầu mua sắm/ sửa chữa/ điều chuyển tài sản . Phối hợp với tài sản kiểm tra kế toán theo định kỳ.



 - Giám sát việc thực hiện 5S tại phòng làm việc, đảm bảo cảnh quan, môi trường việc làm sách đẹp, văn minh.



 - Phát triển văn hóa nội bộ: Phối hợp cùng Ban Truyền thông tổ chức các sự kiện để gắn kết tinh thần CBNV: Sinh nhật/ Sinh nhật chủ tịch/ teambuilding/ các ngày kỷ niệm trong năm....

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG // 03/2019 - 12/2021

Công ty bảo hiểm Hanwha Life Việt Nam (TP.Việt Trì - Phú Thọ)

- Kiểm tra, giám sát việc xây dựng hệ thống biểu mẫu hành động chính và giám sát việc thực hiện; xây dựng các quy trình liên kết đến hoạt động chính của dịch vụ.



- Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và giám sát sử dụng VPP, máy móc, trang thiết bị VP



- Phê duyệt các chi phí hành chính



- Thiết lập mối liên hệ đối ngoại với các cơ chế chức năng trên bàn công ty hoạt động.



- Trực tiếp tham gia các sự kiện tổ chức, chương trình, nghị hội của Công ty; Tổ chức công tác hậu cần, công đoàn, đời sống tinh thần cho CBNV Công ty: sinh nhật, chế độ phúc lợi, thăm hỏi đau, ma chay, hậu hỷ, chương trình tổng kết tiệc cuối năm, teambuilding, du lịch , nghỉ dưỡng, khám phá sức khỏe…



- Thực hiện các công tác khác cung cấp trên chỉ đạo

Mục tiêu nghề nghiệp

Tôi là một cử nhân bảo hiểm - Đại học Lao động - Xã hội. Tôi đã có 3 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên hành chính văn phòng và 2 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên hành chính nhân sự. Tôi tự nhận thấy bản thân phù hợp và đam mê với công việc về hành chính nhân sự.

     

Kỹ năng sở trường

• - Kinh nghiệm nhân sự,hành chính văn phòng




• - Làm việc độc lập, làm việc nhóm hiệu quả,




• - Chịu áp lực cường độ công việc cao,




• - Giải quyết nhiều loại công việc,




• - Kỹ năng quản lý thời gian.

Kinh nghiệm làm việc: 4 năm

Trình độ học vấn

Cử nhân ngành bảo hiểm - Đại học Lao động - Xã hội     

Trình độ chuyên môn: Đại học

Kinh nghiệm làm việc

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ // 6/2022 - 6/2024

Chi nhánh công ty CP EB Hải Phòng tại Phú Thọ (TP.Việt Trì - Phú Thọ)

 1. Công tác nhân sự

 - Xây dựng các quy định, quy chế, quy trình liên quan đến dịch vụ Hành chính – nhân sự.



 - Lập kế hoạch tuyển dụng và ngân sách tuyển dụng nguồn lực bảo đảm cho hệ thống. Xây dựng hình ảnh tuyển dụng, tạo nguồn, quản lý ứng dụng ngân hàng, quản lý các nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng.



- Tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên.



- Đào tạo hội nhập



- Thực hiện và giám sát thực hiện công tác nhân sự bao gồm: xử lý, quản lý hồ sơ, bổ trợ, điều động, xoay chuyển, bãi nhiệm và các vấn đề pháp luật liên quan đến nhân sự …



- Chịu trách nhiệm cập nhật, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện công việc chế độ chính sách lao động trong toàn công ty đảm bảo đúng, đủ, kịp thời



- Triển khai các thủ tục liên quan đến hoạt động quan hệ lao động: HDLD, điều chuyển, phân công, bổ sung, miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật cho các CBNV- Nghiên cứu, đề xuất, sửa đổi, bổ sung các quy trình, quy định về công tác nhân sự để phát triển hệ thống.



- Theo dõi, chấm công, tính lương cho CBNV



- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Bảo hiểm xã hội (báo tăng, báo giảm, thời gian, các chế độ giảm đau, sản phẩm thai, dưỡng sức khỏe phục hồi sức khỏe… )

2. Công tác hành chính

- Giám sát và quản lý các công việc thuộc phần Hành Chính của NV Hành chính/Lễ Tân/Vệ sinh.... .



 - Quản lý Đồng phục, đồ BHLĐ: Liên hệ NCC, đầu mối ; thực hiện mua sắm, cấp phát, làm hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp.



- Quản lý tài sản bao gồm: Quản lý, tiếp nhận & thực hiện các yêu cầu mua sắm/ sửa chữa/ điều chuyển tài sản . Phối hợp với tài sản kiểm tra kế toán theo định kỳ.



 - Giám sát việc thực hiện 5S tại phòng làm việc, đảm bảo cảnh quan, môi trường việc làm sách đẹp, văn minh.



 - Phát triển văn hóa nội bộ: Phối hợp cùng Ban Truyền thông tổ chức các sự kiện để gắn kết tinh thần CBNV: Sinh nhật/ Sinh nhật chủ tịch/ teambuilding/ các ngày kỷ niệm trong năm....

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG // 03/2019 - 12/2021

Công ty bảo hiểm Hanwha Life Việt Nam (TP.Việt Trì - Phú Thọ)

- Kiểm tra, giám sát việc xây dựng hệ thống biểu mẫu hành động chính và giám sát việc thực hiện; xây dựng các quy trình liên kết đến hoạt động chính của dịch vụ.



- Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và giám sát sử dụng VPP, máy móc, trang thiết bị VP



- Phê duyệt các chi phí hành chính



- Thiết lập mối liên hệ đối ngoại với các cơ chế chức năng trên bàn công ty hoạt động.



- Trực tiếp tham gia các sự kiện tổ chức, chương trình, nghị hội của Công ty; Tổ chức công tác hậu cần, công đoàn, đời sống tinh thần cho CBNV Công ty: sinh nhật, chế độ phúc lợi, thăm hỏi đau, ma chay, hậu hỷ, chương trình tổng kết tiệc cuối năm, teambuilding, du lịch , nghỉ dưỡng, khám phá sức khỏe…



- Thực hiện các công tác khác cung cấp trên chỉ đạo

Mục tiêu nghề nghiệp

Tôi là một cử nhân bảo hiểm - Đại học Lao động - Xã hội. Tôi đã có 3 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên hành chính văn phòng và 2 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên hành chính nhân sự. Tôi tự nhận thấy bản thân phù hợp và đam mê với công việc về hành chính nhân sự.

     

Kỹ năng sở trường

• - Kinh nghiệm nhân sự,hành chính văn phòng




• - Làm việc độc lập, làm việc nhóm hiệu quả,




• - Chịu áp lực cường độ công việc cao,




• - Giải quyết nhiều loại công việc,




• - Kỹ năng quản lý thời gian.