Giám đốc điều hành

1.Lập kế hoạch sản xuất:Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng. Căn cứ tình hình thực tế, phối hợp với phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.
2. Triển khai kế hoạch sản xuất: Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất. Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng. Cân đối năng lực sản xuất giữa các xưởng, chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất.
3. Quản lý thiết bị, máy móc, hàng hoá: Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
4. Đào tạo nhân sự: Tiến hành, lựa chọn và đào tạo các nhân viên giám sát, tổ trưởng trong xưởng sản xuất. Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ. Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng. Phổ biến những chính sách, quy định mới cho công nhân được biết. Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.

Được hưởng đầy đủ chế độ của Công ty và Luật lao động

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý
- Sử dụng Tiếng Anh và Tiếng Hàn tốt
- Có kỹ năng giao tiếp với khách hàng tốt
- Có nguồn kiến thức rộng rãi về vai trò cùng kỹ năng quản lý
- Có kỹ năng lên kế hoạch và làm việc hiệu quả.

Liên hệ: 0210.2207.999 hoặc 0328.992.689 hoặc gửi CV về địa chỉ gmai: tuyendung@aronybl.com