Nhà quản lý – Phó giám đốc

- Phó giám đốc công ty là người tham mưu, hỗ trợ và phối hợp với Chủ tịch công ty kiêm Giám đốc công ty xây dựng chiến lược phát triển Công ty ngắn, trung, dài hạn;
- Tham gia cùng Ban lãnh đạo công ty xây dựng ngân sách hoạt động, kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công ty;
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo công ty về việc xây dựng, kiện toàn cơ cấu tổ chức, cải tiến cơ chế quản lý hành chính nhân sự toàn Công ty: Thiết lập cơ chế điều hành, báo cáo, phản hồi thông tin giữa các cấp quản lý, đơn vị, bộ phận trong Công ty, Nhà máy;
- Tham gia xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các cơ quan quản lý, khách hàng, ngân hàng, đối tác, nhà thầu, nhà cung cấp và các đơn vị thiết kế có liên quan;
- Tham gia xây dựng và phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu của công ty;
- Trực tiếp quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm triển khai các nội dung công việc về hành chính nhân sự, định biên nhân sự hàng năm, quy chế lương, thưởng, phúc lợi, chính sách tuyển dụng, đào tạo…cho CBNV.
- Thay mặt Chủ tịch công ty kiêm giám đốc đưa ra các quyết định quan trọng khác đối với doanh nghiệp khi được ủy quyền hoặc khi Giám đốc vắng mặt.

- Mức lương hấp dẫn, tăng lương tùy theo hiệu quả công việc.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Ngày làm việc: Toàn thời gian, Thứ Hai – Thứ Sáu và Sáng thứ 7
- Các ngày nghỉ lễ theo quy định của Việt Nam, quà tặng vào các dịp cá nhân đặc biệt và các sự - kiện nội bộ công ty hàng năm.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và quốc tế
- Được hỗ trợ bữa trưa tại công ty

- Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên các chuyên ngành quản trị nhân lực, văn học hoặc ngôn ngữ/ngoại ngữ;
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý hành chính nhân sự cấp cao trong các doanh nghiệp chuyên về kỹ thuật ngành đúc công nghệ cao hoặc các hệ thống nhà máy sản xuất máy móc, thiết bị hoặc các công ty sản xuất linh kiện có quy mô từ 80 nhân sự trở lên.
- Khéo léo trong giao tiếp và xử lý công việc. Có khả năng tương tác công việc tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Yêu cầu về ngoại ngữ: Tiếng Anh 4 kỹ năng và thông thạo giao tiếp bằng tiếng Hàn Quốc
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

Mọi thông tin liên hệ: 0210 3915005
CV gửi về địa chỉ: nvchinh@taechangvn.com