TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT_CT MDF

Vị trí công việc : Giám đốc điều hành
- Chức danh công việc: Trưởng phòng kỹ thuật
- Mô tả công việc:
- Báo cáo công việc trực tiếp cho giám đốc
- Quản lý trực tiếp: Kỹ sư, nhân viên kỹ thuật
- Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động kỹ thuật trong công ty nhằm đảm bảo hệ thống máy móc, thiết bị, quy trình sản xuất vận hành hiệu quả, an toàn và đạt tiêu chuẩn chất lượng. Đồng thời, đề xuất và thực hiện các giải pháp kỹ thuật để tối ưu hóa sản xuất và giảm chi phí
- Quản lý hoạt động kỹ thuật và bảo trì:
- Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị định kỳ và đột xuất.
- Đảm bảo hệ thống máy móc, thiết bị hoạt động ổn định, hạn chế tối đa thời gian ngừng máy.
- Đề xuất mua sắm, nâng cấp hoặc thay thế máy móc, thiết bị khi cần thiết.
- Quản lý và cải tiến quy trình sản xuất:
- Giám sát và tối ưu hóa quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải tiến kỹ thuật và quy trình sản xuất.
- Thực hiện các dự án cải tiến kỹ thuật và giảm chi phí sản xuất.
- Quản lý kỹ thuật sản phẩm:
- Đảm bảo sản phẩm sản xuất đúng theo tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng quy định.
- Tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm mới, từ giai đoạn nghiên cứu đến sản xuất thử nghiệm.
- Kiểm soát việc tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật trong sản xuất.
- An toàn lao động và môi trường:
- Đảm bảo các hoạt động kỹ thuật và sản xuất tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
- Tổ chức đào tạo và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng quy trình an toàn kỹ thuật.
- Kiểm tra định kỳ hệ thống an toàn kỹ thuật và phòng chống cháy nổ.
- Quản lý đội ngũ nhân viên:
- Tổ chức, phân công công việc và giám sát đội ngũ kỹ thuật.
- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên kỹ thuật.
- Đánh giá hiệu suất làm việc và đề xuất khen thưởng hoặc xử lý kỷ luật khi cần thiết.
- Báo cáo và lập kế hoạch:
- Lập các báo cáo kỹ thuật định kỳ và đột xuất cho Ban Giám đốc.
- Thống kê, phân tích tình hình hoạt động kỹ thuật và đề xuất các biện pháp cải tiến.
- Xây dựng kế hoạch bảo trì, cải tiến kỹ thuật và đầu tư máy móc thiết bị hàng năm.
- Báo cáo định kỳ và đột xuất cho giám đốc.

- Mức lương: Thỏa thuận
- Quyền lợi: Theo luật lao động quy định và sự thỏa thuận giữa người lao động với công ty

- Số lượng : 01 người
- Yêu cầu trình độ: Tiếng trung lưu loát 4 kỹ năng ( Nghe, Nói , Đọc , Viết)
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm quản lý bộ phận kỹ thuật
- Nghĩa vụ: Thực hiện theo giao kết trong hợp đồng lao động
- Thời gian làm việc: 15/03/2025 - 14/03/2027
- Địa chỉ làm việc: Xóm Đồng Chung, Xã Hưng Long, Huyện Yên Lập, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam

* Theo mẫu hiện hành