TRƯỞNG PHÒNG XUẤT NHẬP KHẨU_CT MDF

- Chức danh công việc: Trưởng phòng xuất nhập khẩu
- Mô tả công việc:
- Báo cáo công việc trực tiếp cho giám đốc
- Quản lý trực tiếp: Nhân viên xuất nhập khẩu, nhân viên chứng từ
- Lập Kế Hoạch Và Điều Phối Hoạt Động Xuất Nhập Khẩu
- Xây dựng và triển khai kế hoạch xuất nhập khẩu hàng hóa theo chiến lược kinh doanh của công ty.
- Đảm bảo các đơn hàng xuất nhập khẩu được thực hiện đúng tiến độ và đạt yêu cầu về chất lượng.
- Theo dõi và kiểm soát quy trình xuất nhập khẩu từ khâu đặt hàng, vận chuyển đến giao nhận hàng hóa.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan như sản xuất, kho bãi, kế toán để đảm bảo hoạt động thông suốt.
- Quản Lý Hồ Sơ, Chứng Từ Xuất Nhập Khẩu
- Kiểm tra, giám sát việc chuẩn bị và hoàn thiện các chứng từ xuất nhập khẩu: hợp đồng thương mại, hóa đơn, packing list, vận đơn, chứng nhận xuất xứ (C/O), chứng nhận kiểm định (CQ, CO), v.v.
- Đảm bảo các thủ tục hải quan được thực hiện đúng quy định pháp luật và hoàn tất nhanh chóng.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm thủ tục hải quan và vận chuyển hàng hóa.
- Quản Lý Hoạt Động Giao Nhận – Vận Tải
- Làm việc với các đơn vị vận tải, hãng tàu, forwarder để lên kế hoạch vận chuyển hàng hóa.
- Kiểm soát chi phí vận chuyển và đàm phán các điều khoản hợp đồng vận tải có lợi cho công ty.
- Giám sát tiến độ giao nhận hàng hóa, đảm bảo đúng lịch trình và hạn chế tối đa sự cố trong vận chuyển.
- Theo Dõi Thanh Toán Quốc Tế Và Tài Chính
- Kiểm soát các giao dịch thanh toán quốc tế (L/C, T/T, D/A, D/P, v.v.) đảm bảo an toàn và hiệu quả.
- Theo dõi công nợ xuất nhập khẩu, phối hợp với phòng Kế toán trong việc thu hồi công nợ và thanh toán cho đối tác.
- Tìm Kiếm, Phát Triển Đối Tác Và Thị Trường
- Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với nhà cung cấp, khách hàng quốc tế tiềm năng.
- Phân tích thị trường, xu hướng xuất nhập khẩu để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
- Quản Lý Nhân Sự Phòng Xuất Nhập Khẩu
- Phân công công việc, hướng dẫn và giám sát đội ngũ nhân viên phòng xuất nhập khẩu.
- Đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên, đặc biệt về các quy định mới liên quan đến xuất nhập khẩu.
- Đánh giá hiệu suất làm việc và đề xuất chế độ thưởng, kỷ luật cho nhân viên.
- Tuân Thủ Pháp Lý Và Chính Sách Xuất Nhập Khẩu
- Cập nhật và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến xuất nhập khẩu, thương mại quốc tế.
- Giải quyết các tranh chấp, khiếu nại liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu với cơ quan chức năng và đối tác.
- Kiểm soát rủi ro trong các giao dịch quốc tế và tìm kiếm giải pháp phòng ngừa hiệu quả.

- Mức lương: Thỏa thuận
- Quyền lợi: Theo luật lao động quy định và sự thỏa thuận giữa người lao động với công ty

- Số lượng : 01 người
- Yêu cầu trình độ: Tiếng trung lưu loát 4 kỹ năng ( Nghe, Nói , Đọc , Viết)
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm quản lý bộ phận xuất nhập khẩu
- Nghĩa vụ: Thực hiện theo giao kết trong hợp đồng lao động
- Thời gian làm việc: 15/03/2025 - 14/03/2027
- Địa chỉ làm việc: Xóm Đồng Chung, Xã Hưng Long, Huyện Yên Lập, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam

* Theo mẫu hiện hành