TUYỂN DỤNG CÁN BỘ CÔNG NGHỆ

+ Tìm kiếm và kiểm soát nguyên liệu đầu vào, phụ gia keo để tạo ra sản phẩm đá ốp lát nhân tạo
+ Nghiên cứu bài liệu sản xuất đảm bảo yêu cầu chịu được nhiệt độ cao, không thấm nước, điều chỉnh được độ cong vênh của sản phẩm khi thời tiết thay đổi
+ Nghiên cứu cách bảo quản keo kết dính để không bị giảm chất lượng kết dính khi sử dụng ngoài thời tiết nắng nóng
+ Theo dõi quá trình sản xuất và tìm ra lỗi khắc phục khi có vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất để tiết kiệm chi phí, tăng sản lượng, chất lượng của sản phẩm;
+ Đào tạo công nhân mới, giám sát và hướng dẫn họ cách sản xuất, tỷ lệ trộn nguyên liệu, cách lấy nguyên liệu chính xác theo bài liệu đã đưa ra;
+ Nghiên cứu các sản phẩm mới dựa trên yêu cầu của khách hàng, tính toán số liệu chính xác để có thể tạo ra bài liệu mới đưa ra sản xuất;
+ Báo cáo thường xuyên với Ban lãnh đạo các thông số kỹ thuật khi đưa bài liệu mới ra sản xuất thử nghiệm, đáp ứng yêu cầu về kỹ thuật cũng như có thể đưa vào sản xuất hàng loạt.
+ Thực hiện các công việc theo sự phân công của trưởng phòng công nghệ

+ Lương theo thỏa thuận ( phù hợp với quy định của luật Lao động )
+ Thưởng hiệu suất công việc và mức độ đóng góp đối với công ty, thưởng tháng 13.
+ Được hưởng các chế độ phúc lợi mở rộng như: thưởng lễ tết, lễ…
+ Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.

+ Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm làm việc trong ngành sản xuất đá thạch anh nhân tạo;
+ Không yêu cầu bằng cấp;
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Trung để có thể trao đổi với các chuyên gia Trung Quốc
+ Yêu cầu khác (nếu có): Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel), phần mềm quản lý; Năng động, sáng tạo, giao tiếp tốt; Trung thực, có trách nhiệm với công việc.

- Thư xin việc
- 01 CV bằng tiếng Trung hoặc Anh ( nêu rõ kinh nghiệm làm việc và quá trình công tác)
- Giấy tờ chứng minh kèm theo
- Bản Sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe
- 01 bản sao giấy khai sinh, CMTND phô tô công chứng, sổ hộ khẩu, giấy xác định nhân sự do công an phường, xã cấp, 2 ảnh màu 4x6.