TUYỂN DỤNG GẤP NHÀ QUẢN LÝ: PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC

Hỗ trợ Ban lãnh đạo quản lý và điều hành một số hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty. Tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh đã được Ban lãnh đạo thông qua. Quản lý, phân công công việc cho các phòng ban để thực hiện các chỉ tiêu đã định. Xét duyệt chiến lược kinh doanh, phương án đầu tư, kế hoạch phát triển các dự án xuất khẩu sản phẩm đến thị trường Châu Âu, Châu Mỹ trình phê duyệt. Đưa ra định hướng, tầm nhìn, chiến lược và mục tiêu cho công ty theo từng giai đoạn trình phê duyệt. Lập kế hoạch phân bổ nguồn vốn (tài chính) theo ngân sách đã được duyệt cho vận hành và phát triển các kế hoạch sản xuất. Giám sát xây dựng quy trình kiểm tra, kiểm soát chất lượng sản phẩm để đánh giá tính đồng bộ của hệ thống. Kết nối và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng chiến lược địa bàn mục tiêu trọng điểm. Xây dựng hệ thống kiểm soát, quản lý cơ cấu hoạt động, kế hoạch nhân sự, tuyển dụng nhân sự cấp cao, xây dựng cơ chế huấn luyện nhân sự thường xuyên theo phân quyền. Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các sự cố, vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh. Chịu trách nhiệm đàm phán, thương lượng chính sách về giá, hỗ trợ ký kết các hợp đồng hợp tác kinh doanh với đối tác nước ngoài. Các quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty (nếu có).

- Mức lương 20.000.000 VNĐ, lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; tham gia gói bảo hiểm riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
- Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1-6, Tết Trung thu,...).

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Người lao động có kinh nghiệm làm việc từ 03 năm trở lên tại các vị trí quản lý như Phó Tổng giám đốc, Phó giám đốc,... tại các công ty có quy mô lớn chuyên sản xuất gọng kính mắt các loại.
- Yêu cầu khác:
Sử dụng thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh để trực tiếp trao đổi công việc với nhân sự công ty, báo cáo công việc với cấp lãnh đạo công ty; tư vấn, đàm phán với đối tác người nước ngoài. Có năng lực hoạch định, xây dựng kế hoạch, quản lý, điều hành tốt. Có năng lực đối ngoại, kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt. Có tầm nhìn và khả năng đưa ra các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp. Ưu tiên ứng viên có các mối quan hệ ngoại giao với đối tác nước ngoài cùng lĩnh vực sản xuất gọng kính mắt các loại.

- Thư dự tuyển, CV (tiếng Anh/tiếng Trung + tiếng Việt).
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
- Giấy khám sức khỏe.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
- Đơn xin việc.