Tuyển dụng lao động kỹ thuật - Chức danh công việc Đào tạo và cải tiến

Là vị trí quan trọng phụ trách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao phù hợp với sự phát triển của công ty. Vị trí này có trách nhiệm giúp việc cho Giám đốc điều hành trong nội dung hoạch định, tổ chức và chỉ huy, kiểm soát các hoạt động liên quan đến việc thu hút, sử dụng và phát triển người lao động trong công ty, xây dựng nguồn lực dự phòng cho các vị trí chủ chốt tại bộ phận kỹ thuật của nhà máy trình Tổng giám đốc phê duyệt. Bên cạnh đó đào tạo và cải tiến còn có trách nhiệm đánh giá quy trình hiện tại của doanh nghiệp, phân tích các ưu điểm cũng như hạn chế từ đó phát huy các điểm tốt và cải tiến và điều chỉnh các lỗ hổng trong quản lý, giúp việc cho Ban giám đốc tối ưu hóa quy trình làm việc của doanh nghiệp, tăng năng suất, xử dụng hiệu quả nguồn ngân sách và lực lượng lao động, tăng năng suất hiệu quả xử lý công việc.

yêu cầu phải có trình độ, có kinh nghiệm là đào tạo và cải tiến hoặc vị trí tương đương, có kiến thức kỹ năng đào tạo nhân lực, phát triển sản xuất. Yêu cầu thành thạo tin học văn phòng, ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Trung) để giao dịch, trao đổi với khách hàng.