TUYỂN DỤNG PHÓ GIÁM ĐỐC

+ Quản lý, điều hành công ty trong lĩnh vực hoạt động của Công ty theo sự phân công của Giám đốc.
+ Phân công, bố trí nhân sự, đôn đốc và quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự đáp ứng yêu cầu, chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong doanh nghiệp.
+ Điều phối ngân sách, lập kế hoạch để đảm bảo quá trình hoạt động và quyết định chính sách phù hợp cho công ty.
+ Quản lý, xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh
+ Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh
+ Phát triển, xây dựng bộ máy công ty, duy trì mối quan hệ với khách hàng
+ Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đánh giá, xây dựng đội ngũ nhân viên của công ty

- Yêu cầu về trình độ:
+ Về trình độ chuyên môn: Có bằng đại học chuyên ngành về quản lý, kinh doanh, quản trị, kinh tế, vận tải hoặc các chuyên ngành khác có trình độ tương đương;
+ Về trình độ ngoại ngữ: Có trình độ ngoại ngữ tốt, sử dụng thông thạo ít nhất ba thứ tiếng là Tiếng Hàn, Tiếng Anh (Có chứng chỉ Ielts, Toefl hoặc Cambridge Esol...) và Tiếng Việt.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 03-05 năm làm việc ở vị trí quản lý hoặc liên quan đến quản lý, kinh doanh, quản trị, vận tải.
- Yêu cầu khác (nếu có): Ngoài có trình độ chuyên môn cao, người lao động phải áp dụng linh hoạt các kiến thức liên quan đến hoạt động hỗ trợ kinh doanh của các nước phát triển trong khu vực hoặc trên thế giới (chủ yếu là Hàn Quốc, Nhật Bản...) vào hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Có sự am hiểu văn hóa, tập quán con người ngoại quốc để có thể đảm nhiệm tốt nhiệm vụ phát triển hoạt động kinh doanh theo đúng hướng công ty đề ra.