TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ KỸ THUẬT

1. Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật may - định mức nguyên phụ liệu cho các sản phẩm của công ty, dùng cho việc đám phán với khách hàng và triển khai sản xuất.
2. Trao đổi, làm việc với đối tác nước ngoài các vấn đề liên quan đến kỹ thuật sản phẩm may. Lập bảng hướng dẫn sử dụng nguyên phụ liệu. Phối hợp với các bộ phận kế hoạch thị trường + thiết kế + công nghệ + may mẫu triển khai thiết kế và may mẫu theo yêu cầu kỹ thuật từng đơn hàng.
3. Làm việc với bộ phận may mẫu về các thử nghiệm mẫu rập, số lượng may mẫu. Theo dõi quá trình may mẫu để tính định mức phụ liệu liên quan đến mẫu.
4. Giám sát quá trình làm việc của các tổ may, hướng dẫn công nhân may đúng tiêu chuẩn kỹ thuật từng công đoạn. Kết hợp với tổ QC xử lý các sự cố, lỗi trong quá trình sản xuất.
5. Nghiên cứu quy cách may phù hợp với hệ thống thiết bị, máy móc của công ty. Nghiên cứu phát triển kỹ thuật may mới phù hợp với xu hướng, thị hiếu khách hàng.
6. Tham vấn cho BGĐ về kỹ thuật, đề xuất các giải pháp về kỹ thuật, công nghệ nhằm nâng cao chất lượng, năng suất, tiến độ.

- Được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo quy định của Luật
- Được hưởng lương và các chế độ khác theo quy định của Luật
- Được hưởng các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của Công ty

• Sử dụng thành thạo Tiếng anh thương mại Quốc tế và tiếng anh chuyên ngành may mặc
• Sử dụng thành thạo Tiếng Hàn Quốc 4 kỹ năng.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
• Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
• Am hiểu thị trường may mặc

1. Sơ yếu lý lịch.
2. Giấy khai sinh.
3. Căn cước công dân
4. Xác nhận nhân sự (trong vòng 06 tháng gần nhất).
5. Giấy khám sức khoẻ (trong vòng 06 tháng gần nhất).
6. Xác nhận nơi cư trú
7. Bằng cấp
8. Xác nhận kinh nghiệm làm việc
9. Ảnh 4*6 : 04 cái (06 tháng gần nhất)