TUYỂN DỤNG - [QUẢN LÝ SẢN XUẤT]

1.Lập kế hoạch sản xuất:
- Xây dựng kế hoạch sản xuất theo đơn hàng và năng lực nhà máy.
- Điều phối và tối ưu quy trình sản xuất để đảm bảo tiến độ.
2.Quản lý vận hành sản xuất:
- Giám sát quá trình sản xuất, đảm bảo đúng quy trình và chất lượng.
- Điều phối nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu để đảm bảo hiệu suất cao nhất.
- Xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất.
3.Quản lý chất lượng:
- Đảm bảo sản phẩm tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng của công ty và khách hàng.
- Phối hợp với bộ phận QC để kiểm soát chất lượng đầu vào, đầu ra.
4.Cải tiến quy trình sản xuất:
- Đề xuất và triển khai các biện pháp cải tiến quy trình nhằm nâng cao năng suất, giảm lãng phí.
- Ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất.
5.Quản lý nhân sự:
- Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất nhân viên trong bộ phận.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự đáp ứng yêu cầu sản xuất.
6.Báo cáo & Tuân thủ quy định:
- Báo cáo định kỳ về tiến độ sản xuất, hiệu suất và các vấn đề phát sinh.
- Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, môi trường và các chính sách công ty.

- Mức lương & thưởng: Cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất.
- Bảo hiểm & phúc lợi: theo quy định của nhà nước
- Nghỉ phép: Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ phép đặc biệt.
- Hỗ trợ sinh hoạt: Nhà ở, chi phí đi lại, phụ cấp ăn uống.
- Môi trường làm việc: Quốc tế, chuyên nghiệp, giao lưu văn hóa.
- Đào tạo & phát triển: Khóa học chuyên môn, cơ hội thăng tiến.
- Thưởng & động viên: Thưởng theo hiệu suất, dịp lễ.

1. Trình độ & Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Điện – Điện tử, Quản lý công nghiệp hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý sản xuất, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất linh kiện điện tử Hàn Quốc hoặc doanh nghiệp FDI.
- Am hiểu về quy trình sản xuất linh kiện điện tử, các tiêu chuẩn chất lượng như (ISO, 5S, Lean, Kaizen…
Có kinh nghiệm trong việc tối ưu hóa sản xuất, quản lý nhân sự và cải tiến hiệu suất làm việc.
2. Kỹ năng:
- Tiếng Hàn thành thạo (Topik 6 trở lên hoặc tương đương), có thể giao tiếp và làm việc trực tiếp với quản lý người Hàn.
- Tiếng Anh: Giao tiếp tốt – có thể làm việc với đối tác hoặc khách hàng quốc tế.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, đào tạo nhân sự tốt, có khả năng điều phối đội nhóm và xử lý tình huống linh hoạt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý sản xuất.
- Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề và cải tiến quy trình hiệu quả.
3. Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Chịu được áp lực công việc và môi trường sản xuất có cường độ cao.
- Khả năng làm việc nhóm và phối hợp tốt với các phòng ban.