Tuyển dụng vị trí: Nhà Quản lý - Tổng giám đốc

- Phối hợp với các giám đốc bộ phận, phòng ban xây dựng và triển khai các kế hoạch theo đúng tiêu chuẩn yêu cầu của Công ty chủ sở hữu.
- Xây dựng hệ thống sản xuất, công nghệ thông tin hiện đại, phù hợp với mô hình phát triển của công ty.
- Quản lý, chỉ đạo công tác của toàn bộ các phòng ban nghiệp vụ trong Công ty, đồng thời chịu trách nhiệm chính về các hoạt động chung của doanh nghiệp với các bên phía đối tác bên ngoài.
- Theo dõi và xử lý các vấn đề có liên quan đến toàn bộ hoạt động chung của Công ty.
- Tham mưu đề xuất cho HĐQT những giải pháp hợp lý, tổ chức triển khai giải pháp cải tiến hệ thống điều hành và sản xuất hiện có một cách hiệu quả nhất.
- Lập kế hoạch và các chiến lược định hướng cho công ty theo tháng, quý, năm theo từng thời điểm, thời kỳ, giai đoạn phù hợp với mục tiêu và kế hoạch sản xuất của công ty.
- Tìm hiểu, nghiên cứu, thực hiện phân tích chất lượng mô hình sản xuất, quản lý doanh nghiệp, từ đó đưa ra các chiến lược cải tiến hiệu quả.
- Có những biện pháp thúc đẩy, nâng cao tinh thần, phát huy tính sáng tạo của đội ngũ nhân viên các phòng ban trong toàn công ty, tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở đồng thời chủ động tích cực trong việc xây dựng văn hóa sản xuẩ tại công ty.
- Chịu trách nhiệm và báo cáo trực tiếp với HĐQT về toàn bộ hoạt động của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công hoặc ủy quyền bằng văn bản của HĐQ và báo cáo định kỳ kết quả công việc thực hiện.

- Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm
- Quà tặng các dịp Lễ Tết
- Thưởng, phúc lợi, thưởng lợi nhuận, thưởng sáng kiến cải tiến….. theo quy định của Công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chế độ BHXH, BHYT, BHTH đầy đủ theo luật lao động
- Hỗ trợ nhà ở và phương tiện đi lại

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất linh kiện điện tử)
Tốt nghiệp Đại học trở lên với các chuyên ngành liên quan
Tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Trung thành thạo
Kỹ năng quản lý và làm việc dưới áp lực cao

1. Sơ yếu lí lịch (có chứng thực của địa phương)
2. Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ hoặc các giấy tờ thể hiện trình độ, khả năng nghiệp vụ của ứng viên (nếu có liên quan (có chứng thực hoặc đối chiếu với bản gốc)
3. Bản sao công chứng sổ hộ khẩu
4. Bản sao công chứng CMND
5. Giấy xác nhận nhân sự (có xác nhận của cơ quan xã, phường)