Tuyển gấp Quản lý đơn hàng

- Tiếp nhận đơn hàng
Tiếp nhận yêu cầu đơn hàng từ khách, cung cấp thông tin và giải đáp các thắc mắc của khách hàng (nếu có). Thuyết phục , đàm phán với khách hàng về các điều khoản hợp đồng.
- Tiếp nhận yêu cầu sản phẩm mẫu từ khách hàng
- Chuẩn bị cho đơn hàng
- Sản xuất hàng mẫu đảm bảo theo chất lượng mà khách hàng yêu cầu.
- Lên lịch giao hàng cho nhà cung cấp, lịch giao hàng cho đối tác và lịch xuất kho cho bộ phận sản xuất
- Theo dõi và đốc thúc phòng sản xuất để đảm bảo số lượng, chất lượng và thời gian giao hàng kịp thời.
- Giải quyết các vấn đề có thể phát sinh trong quá trình chuẩn bị hàng
- Chuẩn bị các giấy tờ, chứng từ thông quan cho bộ phận Xuất nhập khẩu
- Làm việc với bộ phận vận chuyển để sắp xếp lịch xuất kho hàng
- Chăm sóc sau xuất hàng
- Liên hệ và hỗ trợ khách hàng giải quyết các vấn đề sau khi xuất hàng
- Làm đề xuất thanh toán theo điều khoản trong hợp đồng
- Thu thập thông tin và phản hồi của khách hàng về quy trình làm việc, sản phẩm, dịch vụ của công ty
Các công việc khác
- Dự báo mức lợi nhuận, số lượng đơn hàng và doanh số có thể đạt trong tháng.
Thực hiện báo cáo tháng
- Phân tích và xử lý thông tin dựa trên báo cáo tháng để tối ưu hóa doanh số bán hàng

- Được bố trí ăn, ở tại ký túc xá của Công ty nếu nhà xa, ăn 3 bữa/ ngày, Được được chi trả phí ăn, ở, đi lại trong trường hợp Công ty cử đi công tác
- Được trả lương vào ngày mùng 10 hàng tháng
- Nếu ngày trả lương trùng với ngày nghỉ hoặc ngày lễ thì sẽ được trả vào ngày làm việc
- Tiền thưởng: Hằng năm vào dịp Tết cổ truyền và các ngày lễ khác, người lao động được nhận khoản tiền thưởng gọi là thưởng tháng lương ( được chia đều trong năm)
- Nếu có thời gian làm việc trọn năm và làm hết ngày 31 tháng 12 của năm thì được thưởng 1 tháng lương. Nếu làm việc chưa đủ năm thì được nhận khoảng tiền tương đương với số tháng làm việc (tính theo quy chế thưởng như đã quy định của Công ty).
- Chế độ nâng lương: Được xét nâng lương mỗi năm làm việc và áp dụng theo quy chế tăng lương của Công ty.
- Được trang bị bảo hộ lao động : 01 bộ máy tính bàn, và các vận dụng cần thiết cho công việc
- Chế độ nghỉ ngơi hàng năm: được nghỉ 12 ngày phép/năm, sau mỗi 5 năm được cộng thêm một ngày
- Nghỉ lễ, tết 11 ngày, trong đó: 05 ngày tết cổ truyền, 01 ngày tết dương lịch, 01 ngày Giải Phóng 30/4 và 01 ngày Quốc Tế Lao Động 1/5, 02 ngày Lễ Quốc Khánh 2/9, 01 ngày Giổ Tổ Hùng Vương
- Nghỉ việc riêng có hưởng lương trong các trường hợp sau : Kết hôn: nghỉ 03 ngày;Con kết hôn: nghỉ 01 ngày , Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày
- Nghỉ việc riêng không lương 1 ngày: ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn
- Bảo hiểm xã hội và y tế: Người lao động được đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội đúng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm.
- Những thỏa thuận khác : Theo quy chế Của Công ty

- Thông thạo tiếng Hàn Quốc( Nghe, đọc, viết)
- Có trên 5 năm kinh nghiệm làm công việc ở vị trí phù hợp
- Am hiểu lĩnh vực kinh doanh
- Xây dựng mối quan hệ
- Giao tiếp, đàm phán tốt
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
- Thành thạo máy tính

- Sơ yêu lý lịch
- Giấy xác nhận nhân sự
- CV xin việc
- Giấy khám sức khoẻ
- Thẻ căn cước công dân
- Giấy chứng nhận hoặc xác nhận kinh nghiệm làm việc
- 4 ảnh 4*6