Tuyển quản lý sản xuất

1. Công việc chuyên môn: Quản lý sản xuất
• Làm việc với khách hàng nước ngoài (Hàn Quốc, Mỹ, Nhật…) để thiết lập và chốt thỏa thuận về ngân sách, thời gian giao hàng và tiêu chuẩn sản phẩm.
• Lập kế hoạch sản xuất phù hợp để đảm bảo tiến độ sản xuất, sử dụng đúng lao động và vật tư cũng như thiết bị phù hợp cho mỗi đơn hàng, báo cáo công việc với Ban lãnh đạo.
• Lên lịch trình cụ thể cho từng nhiệm vụ từ quy trình sản xuất cho đến khâu thực hiện và giao sản phẩm.
• Tính toán số lượng nguyên liệu cần thiết cho từng lệnh sản xuất.
• Lập phiếu yêu cầu xuất nguyên vật liệu, vật tư tiêu hao, bao bì… cho mỗi lệnh sản xuất.
• Nhận, kiểm tra nguyên vật liệu, vật tư, bao bì… từ kho.
• Phân công nhiệm vụ cho công nhân sản xuất và giám sát công nhân làm việc theo đúng tiến độ yêu cầu.
• Tính toán hiệu suất của máy/thiết bị, nhân lực cần thiết cho từng công đoạn sản xuất.
• Lập tiêu chuẩn về thao tác, hướng dẫn thao tác, hướng dẫn sử dụng các loại máy.
• Kiểm soát hoạt động sản xuất.
• Làm việc với đội ngũ thiết kế, pattern maker, khách hàng và bộ phận kiểm soát chất lượng QA, QC,…
• Trực tiếp làm việc với nhà máy, xưởng gia công, quản lý đơn đặt hàng từ khách hàng bán lẻ và bán buôn.
• Làm việc với các nhà cung cấp nguyên vật liệu.
• Kiểm soát thời gian giao hàng và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Làm việc với các kỹ thuật viên bảo trì để khắc phục kịp thời các sự cố sản xuất như lỗi máy, lỗi kỹ thuật,…
• Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy tại khu vực sản xuất.
• Tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng của công ty theo tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm và ISO 22000.
• Giữ khu sản xuất luôn sạch sẽ theo nguyên tắc 5S (sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng).
2. Công việc hệ thống
• Xây dựng, bổ sung, sửa đổi bộ tài liệu liên quan đến tiêu chuẩn, quy trình, tiến trình, biểu mẫu, hướng dẫn và các quy định trong sản xuất
• Đào tạo, hướng dẫn nhân viên sản xuất về tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, tiến trình công việc, phương pháp nhận biết hàng lỗi.
• Theo dõi, đánh giá năng lực của công nhân
• Tổng hợp và lập báo cáo kết quả sản xuất,
• Phân tích sự cố và các điểm không phù hợp trong thực hiện kế hoạch sản xuất và đề xuất biện pháp khắc phục.
• Đưa ra các ý tưởng cải tiến nhằm nâng cao chất lượng, năng suất, giảm chi phí và cải tiến quy trình.

- Lương: thỏa thuận
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ,…
- Lương tháng 13.
- Tham gia BHXH đầy đủ
- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty
- Du lịch hằng năm trong và ngoài nước.

- Có kinh nghiệm chuyên môn và kinh nghiệm ít nhất 5 năm về quản lý sản xuất, ưu tiên trong ngành may.
- Sử dụng tiếng Hàn, tiếng Anh thành thạo.
- Kĩ năng quản lý, điều hành nhóm, bộ phận sản xuất.
- Kĩ năng đào tạo nhân viên.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng word, excel, powerpoint…
- Lấy chất lượng là yếu tố quan trọng nhất để hoàn thiện chuyên môn.
- Vui vẻ, nhiệt tình, có tinh thần học hỏi.

- Thư dự tuyển, CV (tiếng Hàn + tiếng Anh)
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 04x06 (không quá 06 tháng).
- Bản sao giấy khai sinh, văn bằng, chứng chỉ
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Căn cước công dân, hộ khẩu photo công chứng.
- Đơn xin việc viết tay (tiếng Hàn + tiếng Anh).